5 estratégias para se criar relações saudáveis no ambiente profissional.

5 estratégias para se criar relações saudáveis no ambiente profissional.

Desde os tempos das cavernas que sabemos que ao criarmos laços de camaradagem e amizade com as pessoas ao nosso redor, as nossas oportunidades de sobreviver são aumentadas. Hoje em dia não temos mais cavernas, mas temos empregos e a habilidade de criarmos uma rede de relacionamentos saudável é ainda mais valorizada, principalmente com nossos superiores e pares no ambiente profissional.

Como você pode aumentar as suas oportunidades de tornar a sua vida profissional mais fácil, gratificante e recompensada financeiramente? Experimente estas sugestões:

  • Assuma a responsabilidade tanto do sucesso quanto do fracasso. — Superiores sabem que podem confiar em nós quando alertamos tempestivamente do fracasso de algo e quando nós sabemos apontar a diferença que fez a diferença no caso do sucesso.
  • Faça perguntas específicas. – Demonstra que quando você desconhece algo, além de uma avaliação honesta do seu conhecimento, você quer compreender mais do assunto. Se for em uma tarefa delegada, significa que você quer saber o que precisa ser feito para concretizar o objetivo; se em uma reunião ou apresentação, você está demonstrando uma escuta ativa, habilidade altamente apreciada no mundo corporativo.
  • Leve os seus intervalos durante a jornada de trabalho presencial a sério. – Seus líderes preferem ver você levando a sua saúde a sério, recarregando as suas energias e refrescando a sua mente do que sentado (a) na sua mesa de trabalho durante todo o tempo.
  • Mostre que você quer adquirir novos conhecimentos. – Faça cursos, palestras e seminários porque seus superiores sabem que o seu conhecimento adquirido vai acrescentar valor aos seus resultados a longo prazo.
  • Aprenda a linguagem de seu superior direto — aprenda como ele (a) gosta de receber informação, se é oralmente ou por escrito? Por aplicativo? Por e-mail? Demonstre que você se importa que a comunicação entre vocês seja fluída.

E.J.W – Diretor de Recursos Humanos

Com o Coaching tornando-se mais popular e com tantos profissionais oferecendo os seus serviços, tomei vastas informações sobre o assunto e a Dra. Rosângela  foi amplamente referenciada. Seu Coaching tem uma visão geral e prática e levou-me a atingir meus objetivos pessoais e os da empresa com facilidade. Recomendo principalmente a aplicação da Dinâmica em Espiral para recrutamento e seleção de pessoal.

E C-P (Área Jurídica)

Minha prezada Rosangela,

Parei e pensei, que se fez em quase tres anos o nosso convivio de uma hora aos sábados. Houve sábados em que não conversamos, mas foram poucos. Ao todo, smj, uns mil e setecentos sábados.

Agora, vou sentir falta, mas, o que significou, ou melhor, o que significa esta quebra de hábito? óbvio que não preciso, segundo você, mais da ajuda técnica e competente da profissional que se dedicou com afinco a dar a mão, a alma, o raciocínio lógico para quem está precisando e a procura.

Foi bom reconhecer o laçarote, ver os meus meios para me fazer sentir chacoalhada e concluir que a minha torre estava ali presente, todavia muito melhor mesmo foi entender todo o procedimento e concluir que posso ser feliz e saber o que faço e para que vim à Terra. Há um coroamento do bem, sentido por mim e por todos aqueles que me rodeiam. Estou feliz. Deus queira que sempre que eu precisar possa reconhecer que devo voltar a você, que foi a mestre na condução do “meu hoje”. Parabéns por saber receber, conduzir e com doçura e orgulho mandar embora. Você se tornou parte importante na minha vida feliz. Obrigada. 

 

Eva (área-médica)

Uma das coisas que mais aprendi nestes 2 anos foi sobre a gratidão. Gostaria então de expressá-la, através desta singela lembrança. Agradeço por tudo que aprendi neste período, pela transformação que fiz em minha vida, por passar a perceber o mundo de outra forma e, assim, realmente ser capaz de ser feliz e cumprir com a minha missão nesta vida. Que você possa continuar iluminando o caminho de muitas pessoas que a procuram.

Com meu eterno carinho.

Luciana ( área- funcionária pública- CEF)

Querida Rosângela, muito obrigada pela luz e pela benção que o seu trabalho representou em minha vida! Com todo o meu carinho e admiração, você estará para sempre na história desta minha jornada na terra.

Carlos F.Jr. Área médica

Obrigadíssimo”.

“Sou grato por ter recebido a oportunidade de ter feito Coaching, onde aprendi a melhorar minha postura pessoal física, o meu tom de voz, a observar o cliente, a delegar tarefas, a mapear as informações que recebemos dos clientes, a aproveitar as energias positivas. Tudo é energia e a gratidão é a grande chave porque ela nos traz para o Presente”.

L.S.T. (área médica)

Bem Rosângela, acho que chegamos ao fim dessa jornada… Não sei como te agradecer, você me abriu o espírito para a vida e como aproveitar da melhor maneira… A vida é maravilhosa e não devemos desperdiçar um segundo…Sei que ainda tenho muiiiiito a trabalhar , mas os desafios ganharam novas caras, cores, cheiro, gosto…. Sei que tenho tudo para lidar com eles… Nossa, está parecendo uma Rosangelada (rsss). Adorei tudo e guardarei para sempre nossos encontros num lugar especial no meu coração….

Luciano F. (área de Marketing)

Em cada sessão de Coaching eu aprendi coisas valiosas e interessantes, como o fato de que a mente não diferencia futuro e presente e a delegar perfeitamente de forma específica e clara que nos permite obter resultados concretos. O Coaching me proporcionou ser um profissional mais preparado para lidar com as exigências do mercado de trabalho, com as pessoas e comigo mesmo.

R.J (Supervisor senior)

Me senti valorizado como ser humano e não apenas como uma máquina de resultados e expectativas, me senti apoiado e responsável por tudo o que recebi e aprendi.